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  12月9日，“澳佳杯”第十二届寻找“金草帽”基层农技专家公益活动研讨会在京召开。经过研讨委员会12位专家的严格审议与综合评定，从99位候选人中最终选出75位基层农技专家，授予第十二届“金草帽”基层农技专家荣誉称号。

  研讨会上，参加会议的专家围绕“金草帽”活动的持续发展展开热烈讨论，并对本届活动在活动机制、评选标准、专家赋能、社会联动等方面提出了诸多建设性意见，为推动“金草帽”活动在新时代背景下进一步拓展影响力、深化服务功能提供了重要参考。

  本届研讨会由农业农村部全国农业技术推广服务中心首席专家高祥照担任研讨会主席；《中国化工报》社有限公司总经理、总编辑张健秋，《中国化工报》社有限公司副总经理张四代，农业农村部全国农业技术推广服务中心首席专家杜森，中国磷复肥工业协会理事长修学峰，中国农业科学院植物保护研究所研究员袁会珠，中国腐植酸工业协会副会长、腐植酸肥料专委会主任、北京澳佳生态农业股份有限公司董事长冯广祥，《中国化工报》社有限公司董事长助理、《农资导报》常务副总编辑蒋善军，《农资导报》副总编辑郑红燕，《农资导报》副总编辑吴俊生，山东领先农业发展集团有限公司总经理钱彬，金草帽农技专家赵永等作为研讨会委员，对99名候选人进行了严谨的审议讨论，并最终确定了新一届“金草帽”基层农技专家。

  在全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的战略背景下，我们比以往任何一个时间里都更需要一支懂农业、爱农村、爱农民的农技队伍。“集结金草帽、助力大丰收”，已经不单单是一句口号，更是一个目标。为了这个目标，我们已走了10余年，我们还需要一直走下去！

  星星之火，可以燎原。基层农技人员深入到田间地头“最后一公里”，如同点点星火，扎根泥土、俯身耕耘，用科技之光点亮乡村振兴的希望。这是“星火燎原”的生动写照——每一份微小的努力，终将汇聚成推动农业现代化的磅礴力量。这也正是我们为何需要寻找“金草帽”，并且从始至终坚持寻找“金草帽”的情怀所在！

  作为“金草帽”活动的冠名企业，北京澳佳生态农业股份有限公司近30年来坚守科学技术创新、践行绿色发展初心，在腐植酸功能肥研发应用领域取得的显著成就。在此期间，也一直与我们共同开展寻找“金草帽”基层农技专家公益活动，充足表现了一个农资企业的格局和担当，是行业内勇于担当社会责任的典范。

  “金草帽”不仅是荣誉，更是责任。“金草帽”农技专家将肩负起更大的责任，用他们的智慧和经验继续点亮农业科学技术发展的道路。

  星火已成势，燎原当可期。“星火燎原”的愿景，需要全社会的共同参与。我们真诚期待能够与全行业一起把“金草帽”的事业续写下去。我坚信，我们的“金草帽”必将成为感动中国农业的强大力量！“金草帽”的旗帜将在充满希望的田野上高高飘扬！

  中国腐植酸工业协会副会长、腐植酸肥料专委会主任、北京澳佳生态农业股份有限公司董事长冯广祥：让“金草帽”活动更加落地和创新

  “金草帽”活动自2012年启动以来，已成功举办12届。澳佳生态的冠名支持为千余名基层农技专家提供了展现才华、脱颖而出的平台。面对农业形势和社会环境的快速变化，如何在坚守初心前提下与时俱进、结合新形势推动创新，是需要深入思考的问题。

  当前，农业发展面临多重变化与挑战，田间地头的实际问题日渐复杂，每年所遭遇的详细情况也各有差异。尽管网络技术迅猛发展，但在实际农业生产中，农民仍需应对诸多亟待解决的具体难题，他们也更倾向于信赖身边的熟人以获取帮助。这一现象凸显了基层服务的重要性。与此同时，随着种植大户数量的持续增长，他们对投入与产出的需求愈发显著，这对农业服务体系提出了更高层次的要求。

  “金草帽”活动设立的初衷是为了切实解决农民面临的实际问题，需要更加落地和接地气。活动过程中，媒体宣传发挥着至关重要的作用，借助镜头及社会宣传资源，让更多人认识到这群为农民处理问题的人。作为支持企业，在进行自我宣传的同时，也应积极传播正能量，从而提升活动的社会影响力。

  为使“金草帽”活动更出色、更具生命力，必须与时俱进，不停地改进革新。农业专家和基层农技工作者在农业发展中扮演着至关重要的角色，他们紧密协作，一同推动农业服务的改进与创新。“金草帽”活动的持续发展离不开这些专业技术人员的宝贵贡献，他们的经验和建议对活动优化至关重要，应积极鼓励他们建言献策，助力解决实际问题。

  《中国化工报》社有限公司副总经理张四代：加强“金草帽”队伍建设，筑牢农业强国根基

  当前，推动农业现代化和建设农业强国、解决好“吃饭问题”始终是头等大事。而保障粮食安全，肥料、农药等农资产品发挥着粮食的“粮食”这一基础性作用。

  在农资从研发生产到田间应用的全链条中，应用重点是推动科学使用方法的普及。无论是农户、新型经营主体，还是农资流通从业者，都必须掌握先进、规范的使用技术。当前，我国在农药、肥料等关键领域的研发体系与基础理论已逐步完善，核心“卡脖子”环节陆续突破，但科技成果向生产端的高效转化仍需加强。尤其要重视基层农技人员知识体系的持续更新，避免形成“科研前沿”与“推广落地”之间的脱节。“金草帽”专家作为连接技术与农户的重要桥梁，要不断学习新知识、掌握新技术，真正成为农业科学技术传播的“载体”。

  此外，“金草帽”基层农技专家不仅具备扎实的专业能力，更展现出很强的社会动员与组织协调能力。我们要通过标准化、机制化的建设，进一步凝聚“金草帽”队伍，引导他们传播农业正能量，在复杂多元的舆论环境中发挥稳定器作用。若能强化该平台的组织赋能和政治引领功能，使其不仅服务于农业技术推广，更深度融入乡村振兴与乡村治理体系，这支队伍必将为实现农业强国目标贡献更坚实、更可持续的基层力量。

  农业农村部全国农业技术推广服务中心首席专家高祥照：持续壮大“金草帽”农技力量

  “金草帽”农技专家研讨活动已连续举办12届，为我国基层农技推广工作作了很好的重要补充。当前，我国基层农技推广体系最重要的包含政府农技推广系统和企业相关力量，而“金草帽”农技专家则大多数来源于基层一线，涵盖企业技术人员、农民专家以及长期扎根农村的工作者。他们常年深入田间地头，更熟悉农村实际，更善于与农民沟通，并在实践中积累了处理复杂农业问题的丰富经验。如今在全国各地基层，尤其是生产一线，都能看到“金草帽”农技专家活跃的身影。

  随着农业技术上的含金量不断的提高、农业生产日益复杂化，对专业相关知识和科学技术的要求也愈加多元，这就需要更多从实践中成长起来的专家，以更贴近农民需求的方式，为我国农业发展与乡村振兴贡献“金草帽”力量。

  展望未来，“金草帽”农技专家队伍要持续发展壮大。在此提三点建议：一是在规模上要持续扩大队伍，让更多一线农技专家能手参与进来；二是加强组织引导，通过培训、座谈、区域交流等形式增强凝聚力以及归属感；三是推动规范化管理，建立统一的编号体系与信息平台，完善考评与表彰机制，让活动更有公信力、更可持续。

  农业农村部全国农业技术推广服务中心首席专家杜森：希望“金草帽”活动继续书写强农新篇章

  “金草帽”活动历经12届的持续耕耘，目前已累计超1000名基层农技工作者，为我国农业发展注入强大动力。该活动所展现的价值与意义令人鼓舞，值得长时间坚持并深入发展。要让这项事业不断壮大，必须坚守创立初心，同时更要勇于开拓创新。

  面对当前日益丰富的宣传载体与培训手段，建议《农资导报》应加强完善评审机制，拓宽推荐路径，为“金草帽”体系注入更广泛、更扎实的人才支撑，推动这一平台在新时代农业建设中发挥更大作用。同时，要充分的发挥媒体的平台优势，通过多元传播渠道、多样活动形式，持续提升“金草帽”品牌影响力，激发专家队伍活力，在力所能及的范围内做实服务、扩大覆盖区域。

  肥料是粮食的“粮食”，我国化肥产业的诞生与发展，始终肩负着保障农业增产、农民增收和维护国家粮食安全的重要使命。历经12届的成功举办，“金草帽”活动汇聚并培养了一大批扎根一线的农技人才，为推动化肥科学施用、促进科技成果转化落地作出了积极贡献。

  值得关注的是，本届“金草帽”农技专家候选人中涌现出不少来自企业的技术骨干。他们深入实践、服务生产，展现出对农业技术推广工作的热忱与担当。这种来自产业一线的热情参加，正是“金草帽”活动生命力与行业价值的生动体现。希望这份热情能够持续传递，在实践中不断深化。

  着眼未来，为持续激发专家队伍活力，建议建立年度优秀专家评选机制，对持续活跃在农业生产一线、工作表现突出的专家给予特别表彰。通过定期总结和展示他们的实践经验与创新做法，既能为其他农技人员提供借鉴，也能逐渐增强优秀专家的荣誉感和持续参与的动力。

  中国农业科学院植物保护研究所研究员袁会珠：以技术集成打通农技推广“最后一公里”

  连续十数年参与寻找“金草帽”农技专家活动，我深刻体会到基层农技人员在推动国家农业高水平质量的发展中扮演着不可或缺的角色。

  在技术层面，今年我们重点推广了如种子处理、“一喷三防”等关键技术方案，并特别强调了各项技术措施的协同应用。例如，在小麦拌种阶段，我们尝试将杀虫、杀菌与腐植酸等功能物质进行肥药协同处理。室内的实验表明，这种集成化的协同处理模式在促进作物生长、有效防控病虫害方面显示出良好潜力，但其对于最终增产的效果，则需要基层专家通过更扎实的田间工作来验证和量化。

  想要打通农业技术落地的“最后一公里”，离不开基层专家的深度参与。当前，在农业生产中，尤其是粮食单产提升方面，仅仅解决一个病害或虫害问题是不够的，必须将病虫害绿色防控、科学施肥、农机农艺结合等要素融合成一个适合当地的生产模式，并进行集成示范，这正是我们基层专家能发挥关键作用的领域。高校和科研院所的专家往往专注于某一专项技术，而将这些技术“管道”输送来的成果，在基层做出合理的选择、组装并集成应用于特定生态区域与种植模式，正是基层农技专家的职责与优势所在。

  “金草帽”活动极大地增强了基层农技专家的认同感与荣誉感，也明确了未来工作的目标：为了国家粮食安全这个目标，把技术集成与应用做得更扎实、更高效。展望后续工作，建议活动应更看重实效数据的收集、梳理，并推广这些来自一线的、可复制的成功经验，将使“金草帽”未来的研讨与推广工作建立在更为坚实的数据与实践基础之上，从而为保障国家粮食安全贡献更强大的基层智慧与力量。

  《中国化工报》社有限公司董事长助理、《农资导报》常务副总编辑蒋善军：坚守“四性”定位，推动“金草帽”活动持续高质量发展

  “金草帽”活动自创立至今，已建立起显著的社会公信力、行业影响力与持续发展活力。《农资导报》从始至终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济的效果与利益相统一的体制机制，持续推进报社整体生态建设。关于该活动的未来发展，我们明确以下四个坚持方向：

  一是坚持公益性不动摇。我们始终将公益性作为项目的根本属性，严格遵循有关政策要求，杜绝任何形式的商业评选与盈利行为。

  二是坚持权威性标准。通过“严进宽出”的研讨机制和编号管理体系，确保专家队伍的专业水准。我们将加强完善星级评定制度，对持续活跃在一线的专家进行动态认证。

  三是坚持引领性定位。我们将重点推广经实践验证的现代农业主流技术，包括作物提质增效、土壤改良一体化等方向技术。计划依托澳佳生态等单位的培训资源，组织专题培训，邀请权威专家系统讲授前沿农业技术，充分的发挥活动的技术引领作用。

  四是坚持开放性理念。平台将继续向各级农技推广人员、企业技术服务专家及优秀经销商开放，构建多元化服务体系。既要有顶尖专家提供指导，也要吸纳基层实践者参与，共同完善我国农业技术推广体系。

  下一步，我们还将重点推动再认证与系统培训相结合的工作机制，计划在湖北、山东等重点区域开展公益流活动，持续提升“金草帽”项目的专业价值和社会影响力。

  今年，网络上频繁出现农业“伪专家”乱象：打着“农业大师”的旗号，兜售虚假技术以骗取钱财；脱离实际，空谈理论，误导农户盲目投入；以“秘方”“神药”为噱头，严重扰乱农资市场秩序，损害农民的切身利益。

  这些行为不仅透支了种植户对农技服务的信任，更让那些真正扎根一线的农技人员蒙受了不白之冤。

  在此背景下，“金草帽”公益活动更需坚守初心，也更肩负着“去伪存真、树立标杆”的时代使命——我们要为真正有情怀、有能力、有实绩的农技人搭建舞台，用泥土味的技术守护粮仓，让科学的光芒照亮每一寸耕地。

  十几年来，《农资导报》坚守打通农技服务“最后一公里”的初心，通过多渠道推荐和筛选，目前已为1000余名农技人员授予了“金草帽”荣誉称号。这些“金草帽”专家，“做给农民看、带着农民干”，充分的发挥着示范辐射作用，开辟了农民脱贫致富的阳光大道。

  未来，《农资导报》将继续发挥策划、组织、协调优势，让“金草帽”登上大平台，走上主战场，参与到专业会议、作物和品类专刊、作物种植方案、培训视频直播等工作中来，发挥更大作用。具体到明年，主要从三个方面发力：

  一是打造平台。金草帽视频号已经注册完成，将聚焦农业技术的实际应用，通过短视频、直播的形式展示农技专家的实战经验与创新成果。二是定制落地。聚焦为公司可以提供定制化服务。针对特定地域、品类等目标市场，借助“金草帽”的力量，进行落地服务及定向传播，实现精准触达。三是建立圈子。借助“金草帽”和行业企业的力量，通过多媒体平台，打造一个集技术交流、资源共享和市场拓展于一体的圈子。通过圈子的运营，可以实时获取最新的农业技术资讯，分享实践经验，并与行业专家进行深度互动。

  山东领先农业发展集团有限公司总经理钱彬：农资行业需“产品+服务”双轮驱动

  作为在农资代理销售和农业社会化服务领域深耕30余年的从业者，我亲身经历了农资行业的风云变幻，如今行业“内卷”激烈，竞争加剧。近年来，市场上涌现出各式各样的经营模式，比如“农资大零售”“折扣直供仓”等新提法，吸引了不少同行的关注。

  但我始终认为，农业，尤其是农资行业的健康发展，离不开优秀生产企业的高品质的产品和实实在在的技术服务落地。生产企业一定真正理解终端渠道商和农户的需求，更要懂得怎么样才能做好服务——这是未来生存和发展的根基。当前，行业已进入“双品牌”时代，企业不仅要有好产品，渠道也要有服务品牌。同时，还需要生产企业、渠道商和终端服务方三方共建运营体系。

  当前，农资经销商如果仅依靠传统经营模式很难持续发展，缺少技术服务的支撑，未来的道路只会慢慢的窄。与此同时，“金草帽”基层农技专家在技术推广和服务落地中的作用愈发重要。《农资导报》与澳佳生态联合开展的寻找“金草帽”活动具备极其重大价值，“金草帽”这一称号已成为众多一线农技人向往的荣誉。我们公司曾与两位“金草帽”农技专家开展合作，他们在本地农技推广与科学施肥用药实践中，切实发挥了关键的带动和指导作用。

  作为往届“金草帽”代表，很谢谢行业领导多年来对“金草帽”活动的重视和支持。我想就“金草帽”队伍的建设提几点想法。

  首先，在扩大队伍规模的同时，一定要将严把“质量”关放在首位。建议《农资导报》和澳佳生态建立常态化考核制度，能采用随机抽查的方式，随时要求“金草帽”农技专家现场展示技术成果——比如请他们讲一堂技术课，或者就如何帮助农民实现作物增产每年提供实践报告。

  其次，现在有些人借着“金草帽”的名义从事推销业务，甚至假借第三方技术服务的名义推销产品，这对我们“金草帽”的整体声誉造成了损害。建议必须加强监管，建立明确的身份审核和行为规范。

  此外，目前1000多名的“金草帽”队伍，经过了十几年变化比较大，真正活跃在技术服务一线的可能并不多。我建议实行退出机制，表现优异的可承担更多职责，不符合标准要求的则要退出。希望能够通过建立按时进行检查、随机考核等制度，让每位“金草帽”农技专家都能验证自己的技术实力和服务价值。这样才可以维护“金草帽”品牌的公信力，让这个荣誉真正代表农业技术服务领域较高的专业水准。